Les bénéfices et avantages

Les apprenti-e-s témoignent

“Les communes offrent les meilleures formations pour une carrière, ça permet également de comprendre le fonctionnement de la politique, des liens et fonctionnement de l’Etat.” – Dounia

“Dans une commune, l’ambiance est familiale, les échanges avec les formateurs et collègues sont plus faciles. Je suis très heureux d’avoir choisi ce type d’employeur” – Nicolas

“J’ai la possibilité de changer de secteur tous les 6 mois et ainsi d’apprendre des choses différentes dans chaque service” – Andréa

Formation

  • Une variété des tâches permettant de recevoir une formation complète
  • Participation à la vie civique de sa commune
  • Une compréhension des rouages d’une administration publique
  • Un développement de ses compétences en interne au sein de plusieurs services

Cadre de travail

  • Proximité du lieu de travail
  • Un encadrement des apprenti-e-s tant pour le travail que pour la formation
  • Soutien divers (appuis scolaires, etc.)
  • Possible soutien financier pour les transports publics, repas, appuis scolaires

Avenir professionnel

  • Une variété des tâches permettant d’acquérir les connaissances pour le métier futur
  • Développement et renforcement de son réseau professionnel
  • Développement de ses connaissances du tissu local
  • Un choix de spécialisation pour sa carrière facilité au sein de plusieurs services

Qualités humaines

  • Développement de son autonomie
  • Développement de sa capacité à structurer et organiser son travail
  • Développement de son aisance relationnelle avec les habitant-e-s, collègues ou mandataires de la commune
  • Renforcement de sa confiance en soi et en ses capacités
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